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“一个吉利”重塑企业价值体系——记者独家对话吉利汽车控股有限公司行政总裁及执行董事桂生悦

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“一个吉利”重塑企业价值体系——记者独家对话吉利汽车控股有限公司行政总裁及执行董事桂生悦

“一个吉利”重塑企业价值体系——记者独家对话吉利汽车控股有限公司行政总裁及执行董事桂生悦

近日,吉利汽车举办2025年一季度业绩发布会暨“一个吉利”战略整合计划(jìhuà)说明会,重点聚焦一季度核心业绩表现以及与极氪的战略整合规划等(děng)。会后(huìhòu),吉利汽车控股有限公司行政总裁及执行董事桂生悦接受《经济参考报》记者专访(zhuānfǎng),并就(jiù)吉利“价值低估”“智能化水平”“管理层激励”等外界关心的问题作出回答。 记者:目前吉利的市盈率明显低于汽车整车行业平均水平。中金近日(jìnrì)发布研究报告称,看好(kànhǎo)吉利收入的增长前景,今明两年预测市盈率15倍及13.6倍,并维持“跑赢行业”评级。您(nín)如何看待资本(zīběn)市场上吉利汽车股价相对低迷问题? 桂生悦:近几年吉利汽车股价低迷,原因集中于公司的销量、新能源转型、利润等,品牌的分散问题也引发投资者质疑。此外,市场(shìchǎng)担忧集团多产品布局且部分产品未盈利,会(huì)不会造成资金短缺问题?是否存在一定风险?这些因素都会影响(yǐngxiǎng)资本市场对吉利汽车的价值判断(pànduàn)。 合并完成后,安(ān)聪慧出任吉利控股集团(kònggǔjítuán)的CEO。他的重任就是进一步将吉利控股集团承接好,届时(jièshí)市场会认为吉利拥有更高的势能,从而带来更高的市盈率。 记者:吉利现在的发展核心(héxīn)是什么? 桂生悦:我们坚持一点,就是把自己(zìjǐ)的车做好、把质量做好。对于这方面的竞争力,我们非常有信心。现在,国内市场对于吉利整体产品质量的认可度还没有得到(dédào)充分体现,在营销和售后服务方面也还存在差距。但(dàn)公司在汽车安全方面做了很多(hěnduō)工作,大家今后会逐渐意识到这一点。现在进行的整合,会推动企业目标的尽早(jǐnzǎo)实现。 吉利的第一次腾飞是(shì)在收购沃尔沃以后,2012年、2013年公司取得了一定的成绩。通过研发新产品,比如推出博越等车型(chēxíng),提升了各方面(fāngmiàn)的性价比,推动销量很快实现了增长。 我认为,两三年以后,汽车市场态势会发生变化(fāshēngbiànhuà),存在非常大的(de)机会,就看企业能否坚定信念、坚持既定的整体战略。 记者:吉利与极(jí)氪整合完成之后,对于管理层的激励是否有新计划? 桂生悦:今后对管理层的激励就一条,我们(wǒmen)只认股权,公司发展好了股价(gǔjià)就会上涨。 记者:关于“一个吉利(jílì)”,凡是吉利的自主品牌都纳入“一个吉利”体系,涉及(shèjí)资源整合、营销费用、研发费用等,但非吉利的自主品牌也(yě)会涉及到这些问题,在这方面会不会有业务交叉? 桂生悦:整个集团一荣俱荣。现在是对吉利(jílì)汽车与极氪汽车进行整合,同时(tóngshí)集团的整合也在进行中。安(ān)聪慧(cōnghuì)将出任吉利控股集团CEO,安聪慧在吉利汽车工作了30年,为吉利汽车作出了重大贡献,他了解吉利汽车,接下来他会进行整合,推动整合将解决市场的担忧。 记者:大家对吉利比较大的(de)顾虑,就是其品牌比较杂乱。 桂生悦:对,吉利过去的情况是品牌“小而散(xiǎoérsàn)”“散而乱(sànérluàn)”,我们现在进行整合就是要将这些(zhèxiē)问题全部解决。整合过程必须坚持“长期主义”。 记者:今年3月(yuè)吉利发布的“千里浩瀚”智驾系统,能够满足不同品牌、不同产品的需求,极氪与吉利汽车在座舱和(hé)智驾方面也进行高度协同。请您(nín)就“智能化”阐述一下。 桂生悦:目前我们在(zài)算力、算法、数据这三方面处于领先地位。智能化的核心基础(jīchǔ)是算力。吉利与(yǔ)千里科技合作的意义,就是要在智驾领域一起发展成“第二个华为”。 记者:吉利的智能化(zhìnénghuà)团队是融合在一起的吗? 桂生悦:吉利的智能化团队现在都是融合在一起的。现在很多车企与华为合作的原因,就在于华为拥有这一算力。如果我们不(bù)构建一个能够与华为竞争的生态,我们未来(wèilái)的智能化发展(fāzhǎn)就没有希望(xīwàng)。这次推出(tuīchū)的领克900,其主要订单基本都是高配版,是端到端的智驾,这也反映出消费者对我们端到端智驾技术的认可。 我们(wǒmen)只有与千里科技一起打造出“第二个华为(huáwèi)”,才有可能在算法、算力、数据方面取得新突破。智能化是个长期过程,因此我们要坚持“长期主义”。(记者 吴永 实习生李婷婷对本文亦有贡献(gòngxiàn))
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