重庆市璧山区北街小学校：以“344”进阶式校本研修体系锻造新时代强师

随着《教育强国建设规划纲要（2024-2035）》的发布，如何建设一支(yīzhī)高素质专业化的教师队伍，成为(wèi)各大学校所面临的一道(yīdào)考题。为此，重庆市璧山区(shānqū)北街小学校（以下简称“北街小学”）以“344”进阶式校本研修体系的创新实践为突破口，在巴渝教育热土上展开务实、求真的探索(tànsuǒ)。 三维联动，教研(jiàoyán)生态焕新颜 北街小学的教师发展(fāzhǎn)工程，始于教研网络的立体重构。 学校构建“区校联动——集团协同——年级深耕(shēngēng)”三级教研网络，2025年度承办(chéngbàn)区级主题教研活动1场，引入市区教研员专业指导23人次。学校依托(yītuō)教育集团平台开展跨校联合教研12场次，形成课例展示、微专题研讨(zhuāntíyántǎo)等六大教研模块(mókuài)，覆盖教师96人次，使优质教育资源如活水般流动。 此外，北街小学(xiǎoxué)还以数字化转型赋能精准教研，建立“AI+教研”数据库系统，汇聚58节(jié)同课异构课例、200余份课堂观察量表，研发的智能诊断系统对25节课堂进行多维度分析(fēnxī)，构建起“数据画像——精准干预(gānyù)——动态追踪”的教研新生态。 北街小学第五届“思源杯”青年教师(qīngniánjiàoshī)优质课竞赛，正是学校(xuéxiào)三级教研网络(wǎngluò)的生动(shēngdòng)注脚。比赛中，教师牟丽蓉以“侦探破案”活动(huódòng)贯穿《三角形》教学，点燃学生探究热情；教师向沁借助生活情境让学生理解(lǐjiě)《比例的意义》，培养学生的量感和创新意识；教师谢婷婷用“哪吒敖丙闯关”激活数学思维……这些扎根课堂、各具匠心的教学实践，是区域(qūyù)协作、集体智慧的结晶，亦是数字赋能下精准教学催生的创新之花。 四阶赋能，架起教师发展立交桥(lìjiāoqiáo) 教师的(de)成长如同海上航行，而北街小学为这段航程(hángchéng)构建了清晰的航标体系。 分层发展，激活群体潜能。北街小学构建的“启航——领航——远航”教师发展工程精准锚定不同发展阶段(jiēduàn)教师的需求：针对40岁以下的青年教师开展优质课竞赛等(děng)专业练兵活动，历练教师教学技能；骨干教师承担示范课(shìfànkè)，开发课改(kègǎi)课例包；资深教师主持(zhǔchí)主题教研项目，形成“青蓝对话——骨干引领——专家反哺”的成长生态。 “学校构建的(de)教师发展工程，让我成功地通过不同方式(fāngshì)调动了学生的积极性。”“我通过‘周记留言’了解学生心理状态，让我的教学工作能够更好开展。”……在北街(běijiē)小学(xiǎoxué)2024-2025学年度下期青年教师成长分享(fēnxiǎng)会中，彭峻、向沁等教师剖析赛课得失，分享分层(fēncéng)教学与班级管理的智慧(zhìhuì)；陈思洋、李南春等教师交流师生的沟通技巧与跨学科整合实践，共同绘制学生成长蓝图。在北街小学，每一位教师都能找到航向、持续精进。 教学评一体，贯通专业链条。北街小学创新“四课四环”研修模式，将(jiāng)备课、观课、议课、优课与“诊断——竞赛——研究——示范”课型深度耦合，形成教研(jiàoyán)驱动(qūdòng)教学、教学验证教研、评价促进优化的强力闭环。在此过程(guòchéng)中，学校精品课例与单元作业模板的持续产出、3节入选区级资源库，正是这一(zhèyī)机制高效运行的明证。 四维闭环，专业精进的永动轮(dònglún) 如何确保研修成果落地生根并持续迭代？北街小学有着自己(zìjǐ)的一套内生动力机制(jīzhì)。 闭环管理，驱动成果转化(zhuǎnhuà)。学校构建(gòujiàn)的(de)“问题驱动——工具支架——实证研究——成果转化”四维闭环模式，为教研注入科学性和实效性；《课堂观察(guānchá)量表2.0》等教研工具的开发，为课堂诊断提供了(le)有力武器；“辩课+复盘”的深度教研机制则深化了反思深度。这一闭环确保教研从问题出发(chūfā)，依托工具深入实证，最终落脚于教学行为的切实改进和高质量成果的生成。 组织护航，涵养(hányǎng)学术生态。学校积极打造(dǎzào)“教研工作坊——名师工作室——学科发展(fāzhǎn)中心”三级学术组织，构建教师专业(zhuānyè)发展学分银行系统。这一立体化的支持网络与科学的评价机制，营造了浓厚的学习、研究(yánjiū)、共享氛围，为教师专业成长提供了坚实的组织保障和持续动力。 今年以来，北街小学教师专业(zhuānyè)发展(fāzhǎn)达标率提升至92%，1人获得市级班主任基本功大赛特等奖，2人获得区级(qūjí)学科赛课一等奖，这些优异成绩正是组织力量赋能的有力诠释。 当(dāng)(dāng)青年教师们在“思源杯”的舞台上自信(zìxìn)绽放教学智慧，在分享会中真诚交流反思规划；当骨干教师们开发的精品课例惠及学校同仁；当资深教师的研究成果转化为推动改革的市级课题……北街小学(xiǎoxué)以自身的实践证明了(le)教师队伍的高质量发展，是教育强国最深厚、最持久的根基。（资讯） 文/扶明月(míngyuè) 北街小学供图