动态｜智元远征A2成全球首个同时拥有中美欧认证的人形机器人

一身浅蓝色的(de)西装，主动用“鼓掌狂魔”调侃自己的首次亮相(liàngxiàng)，荣耀新任CEO李健正在用这样的方式来缓解外界对他的陌生感。 在过去的(de)四个多月，荣耀刚刚经历(jīnglì)了一场罕有的组织调整，涉及中国区多个关键岗位，以至于出现了“荣耀是不是不行了”的声音。面对(miànduì)外界的疑问，5月28日晚间，李健在接受第一财经在内的记者采访时回应，“还真没死，反而是重生了，你知道这一帮人是拼了命的，一个机器人的训练团队，晚上(wǎnshàng)12点多(diǎnduō)还在给我发微信，这帮人不可能干(gàn)不出来。” 荣耀(róngyào)新管理团队：从左到右依次为CMO 郭锐、产品线总裁方飞、CEO李健(lǐjiàn)、CFO彭求恩、销售与服务总裁王班 经历了管理层的调整后，眼下的荣耀急需一场胜利来再次证明(zhèngmíng)自己。 一位荣耀核心经销商对记者表示，过去一年荣耀面临着来自于其他手机品牌的(de)压力，市场份额有所(yǒusuǒ)下降。“面对庞大的员工和经销商队伍，新的管理者需要更大的决心推进市场政策(zhèngcè)的落地。” 根据Canalys发布的2024年中国智能手机(shǒujī)出货量数据，荣耀2024年在(zài)中国手机市场的份额为15%，位列第5名，对比2023年市场份额(shìchǎngfèné)下滑1个百分点，年增长率为-3%。尤其是在下半年(xiàbànnián)，荣耀的市场份额明显受到了来自(láizì)于华为的压力，四季度份额为14%，没有进入中国手机市场出货量前5名。 而在今年一季度，荣耀(róngyào)中国区的(de)销量依旧承压。另一家调研机构Counterpoint公布的数据显示，荣耀在Q1中国智能手机市场份额中以13.7%排名第六，前(qián)五名分别为华为(huáwèi)、vivo、小米、OPPO与苹果。 “上半年手机行业发布了59款新品，荣耀是2款，还是四月份上的，在这样的情况下维持13%的市场占有率，中国区的队伍是非常不容易的。”李(lǐ)健在谈到销量时(shí)表示，团队也不会(búhuì)过分关注数据与图表，因为数据存在一定滞后性。他认为，所有业务问题最终都是组织问题，此刻(cǐkè)的荣耀更需要重新激发组织的战斗力(zhàndòulì)。 因此，今年年后，李健对荣耀中国区(zhōngguóqū)组织架构进行了重大调整，涉及38个中国区核心岗位(gǎngwèi)，其中45%的岗位负责人有所变更。 李健告诉记者，除了(le)组织调整，研发上新(xīn)组建了AIOS、AI硬件、AI平台等部门，三个产品和研发部门，每个部门下面有4个二级(èrjí)部门，总共12个。“产品要对经营结果负责、对产品的竞争力(jìngzhēnglì)负责，我觉得这个很重要，加了这么多人，把各自职责担起来以后，最后形成一个(yígè)非常团结的集体领导团队。” 按照内部的目标，荣耀希望在年底重返国内(guónèi)前三。 荣耀销售与服务总裁王班对记者表示，过去一些部门对于(duìyú)KPI和(hé)指标过于关注，会导致一线人员动作变形，现在荣耀对中国区不设考核，希望把基本功(jīběngōng)练好。海外市场也为国内(guónèi)市场的调整争取到了更多时间窗口。 “荣耀400开启海外预售以来(yǐlái)，预订量(liàng)是前代产品的2-3倍。”王班表示，在非洲(fēizhōu)，荣耀一季度出货量增加了283%，首次挤进前五名。 此外，在媒体问答环节，荣耀公司CFO彭求恩还回应了IPO最新进展。他表示，目前荣耀已完成(wánchéng)股改，并聘请(pìnqǐng)了券商、律所、会计师(kuàijìshī)等中介机构开展筹备工作，目前各项筹备工作正有序推进。 荣耀于2024年(nián)年底(niándǐ)完成股份制改造，曾表示会适时启动上市进程。 (本文来自第一财经(cáijīng))